| |
 |
Linköpings kostnader för arbetslösheten ökar
|
|
|
Linköpings kommuns kostnader för arbetsmarknadsåtgärder har ökat de tre senaste åren enligt statistik från SCB. Det är framförallt en utbyggnad av Jobbtorget som lett till både en ökning av kostnaderna men också en högre effektivitet i måluppfyllelse.
|
I jämförelse med åtta andra kommuner i Sverige lägger man mindre pengar på arbetsmarknadsåtgärder men är dock en av de städer som ökar mest i kostnader sedan 2006.
Sneglar på andra kommuner
Det är den så kallade nettokostnaden per invånare som har ökat under 2006 - 2008. Enkelt uttryckt kan man säga att mer pengar har lagts på coachning och andra åtgärder för arbetslösa för att få ned socialbidragskostnaderna i kommunen.
– De senaste åren har vi byggt ut Jobbtorget rejält och det har varit bra för vi har lyckats få ut folk till jobb, utbildning och praktik i större utsträckning än tidigare. Nu kommer 60 procent vidare från oss men vi slår oss inte till ro med det, säger ansvarigt kommunalråd Bengt Olsson fp.
– Vi har självfallet sneglat på hur andra kommuner jobbar med arbetsmarknadsfrågor och 2007 var vi i Västerås på studiebesök. Västerås är en kommun som lägger väldigt mycket resurser på arbetsmarknadsåtgärder och har en del att lära ut i sitt sätt att arbeta. Vi ingår också i en kommungrupp med åtta andra kommuner för att kunna få rättvisa jämförelser oss emellan hur man använder kommunala skattepengar på ett effektivt sätt.
Effektiva åtgärder
Sex kommuner av nio i jämförelse har minskat sina nettokostnader och vad det beror på är svårt att ta reda på men en del av minskningen beror förmodligen på att man lyckats omvandla socialbidrag till någon statlig ersättningsform eller helt enkelt ett ordinarie arbete. Statistiken säger ingenting om hur effektivt man använt sina skattemedel utan beskriver enbart åtgärdskostnaderna per invånare.
– Nu kommer vi att utöka de kommunala arbetsmarknadsinsatserna ytterligare under 2010 men det är inte klart hur vi ska göra det ännu. Vi ska försöka hitta en ändamålsenlig organisation för att kunna arbeta med de som står längst bort från den reguljära arbetsmarknaden. Vi behöver satsa mer på individuell kartläggning och hitta arbetsställen där våra deltagare kan arbetspröva, säger Bengt Olsson.
|
| Tommy Pettersson |
Publicerad: 2010-01-05 08:44
|
Skicka artikeln till en vän...
|
|
|
